reloj

martes, 2 de octubre de 2012

FOLLETOS Y BOLETINES


UN FOLLETO
Es un pequeño documento diseñado para ser entregado a mano o por correo. Un folleto de tres cuerpos se halla escrito al frente y al dorso y se pliega hacia el centro desde ambos lados.   El folleto es un ejemplo de un documento de tamaño específico con el cuál usted debe trabajar. No se puede agregar una página de más. Su texto e imágenes deben caber dentro de un espacio preciso, o de lo contrario el folleto no se doblará correctamente. Una plantilla o muestra, sería muy útil para un documento como ese. Una vez que se ha creado esa muestra , hacer un folleto se vuelve una tarea muy fácil. Sólo necesitará reemplazar el texto temporario, mientras mantiene con cuidado su ubicación en la página
Para la confección efectiva de un folleto publicitario, se recomienda:
§  Redactar títulos y subtítulos claros y atractivos.
§  Realizar argumentaciones completas. Explicar densamente los beneficios del producto oservicio y hacer un resumen de los mismos.
§  Incluir un buen número de fotografías en las que aparezcan los productos así como demostraciones de su funcionamiento. Adjuntar pies de foto explicativos.
§  Acompañar el texto y las fotografías con diagramas o dibujos.
§  Realizar un recorrido lógico por los diferentes productos y argumentaciones.

TIPOS DE FOLLETOS.

Folletos según el número de páginas o cuerpos

  • Hojas volantes o flyers: una sola hoja sin plegar e impresa por una cara o por las dos. Los tamaños habituales suelen ser cuadrados o rectángulos comprendidos entre A6, A5, 10x21cm y A4 como tamaño máximo. Es el tipo de folleto comercial más básico, barato y sencillo y suele emplearse para campañas publicitarias o informativas masivas. Pueden distribuirse de forma independiente o incluidos en el interior de otras publicaciones como revistas, periódicos, boletines, libros o catálogos.
  • Dípticos: folletos plegados en 2 partes o cuerpos (4 páginas).
  • Trípticos: folletos plegados en 3 partes o cuerpos (6 páginas).
  • Cuadrípticos: folletos plegados en 4 partes o cuerpos (8 páginas).
  • Polípticos: folletos de más de 4 cuerpos.
Folletos según el tipo de plegado

  • Folleto plegado en ventana, se usa mayoritariamente para cuadrípticos.
  • Folleto plegado en acordeón: formado por dos o más pliegues paralelos en direcciones opuestas que se abren. Permite plegar un gran número de páginas y es ideal para folletos de muchos cuerpos o polípticos, aunque también se puede utilizar en trípticos o cuadrípticos. Para la impresión y plegado de polípticos el tipo de papel será necesariamente de menor grosor. Un folleto en acordeón puede abrirse desde el lado derecho o desde el izquierdo y el contenido deberá se coherente tanto que esté el folleto absolutamente desplegado como si se abre sólo una parte.
  • Folleto plegado envolvente o en cilindro: formado por un conjunto de pliegues que se doblan varias veces sobre sí mismos. Cuando se abre un folleto plegado en cilindro la información se muestra gradualmente cuerpo a cuerpo y el contenido debe poder leerse y ser coherente como un conjunto de hojas individuales y como una tira única y continúa.
  • Folleto plegado en cruz. Se pueden imprimir por una o por las dos caras y son los más complicados a la hora de organizar el contenido de forma coherente e independiente en cada cara
PARTES DEL FOLLETO

·         Titular de tapa: el título general, normalmente el mas llamativo

·         Titulares internos: los subtítulos que llevará de acuerdo al tema

·         Texto: debe ser de calidad, resumido y legible.  El texto debe presentar información en secciones, para facilitar la lectura y hace mas entendible al lector.  Así, es adecuado que la información vaya de los sencillo a lo complejo, y de lo central a lo accesorio, tomando en cuenta para quién va dirigido y para qué sirve la información.

    Logotipo de cierre: muchas veces utilizamos el slogan o frase final que cierra la información
Los titulares internos se hacen imprescindibles cuando el texto es abundante y resulta imperativo ir agrupando los datos.
 Las funciones de las demás partes son similares a las del aviso publicitario, aunque con un mayor caudal de argumentos para el lector.


DIVIDIENDO LA INFORMACIÓN.

Presentar la información en secciones no sólo facilita la lectura del folleto: también simplifica el trabajo del redactor, que puede de esa manera organizar mejor todo el material de que dispone.
Es adecuado que esa división vaya

1. Desde lo más sencillo hacia lo más complejo
2. Desde lo conocido hacia lo desconocido
3. Desde lo central hacia lo accesorio
4. Desde el pasado hacia el presente, o desde el presente hacia el futuro

También, los datos pueden ordenarse jerárquicamente a partir de estas preguntas acerca del producto o servicio:

 ¿Qué es?
 ¿Para quién es?
 ¿Para qué sirve?
 ¿Qué aspectos lo caracterizan o diferencian?
 ¿Cuánto cuesta?  ¿Dónde se consigue?
 ¿Quién está utilizándolo?
¿Dónde se puede obtener más información? 


No hay que temerle a la obviedad. Todo lo que para el redactor pueda parecer conocido, posiblemente no lo sea para quien hasta ese momento ni escuchó hablar de ese producto. A menos que uno se esté dirigiendo a un público con experiencia en el tema, habrá que considerar que el estilo didáctico, en el fondo, todo el mundo lo agradece

VOLANTE PUBLICITARIO

Un volante propagandístico es un papel impreso, generalmente del tamaño de media cuartilla, que se distribuye directamente de mano en mano a las personas en las calles y en el cual se anuncia, pide, cuestiona o hace constar algo. Su mensaje es breve y conciso, por lo cual se diferencia del tríptico y del folleto, aunque se acepta que el volante es un cierto tipo de folleto breve. Se conoce en inglés como flyer.
Uso
Los volantes son típicamente usados por individuos o por empresas para promover información, ideas, productos o servicios. Son una forma de publicidad masiva en pequeña escala o bien de comunicación comunitaria.Los volantes son distribuidos de mano en mano en las calles (acto conocido como volantear).
Tipos
Por su contenido, un volante puede ser:
  • Informativo – Contiene información de interés general. (Avisos usados por ayuntamientos, juntas de vecinos, asociaciones, iglesias, etc)
  • Publicitario – Anuncia un producto comercial, un establecimiento o un servicio.
  • Panfletario – Difama o critica a algo o a alguien.
  • Recaudatorio – Hace una petición a quien lo recibe, generalmente de dinero.
UN BOLETÍN INFORMATIVO 

es una publicación distribuida de forma regular, generalmente centrada en un tema principal que es del interésde sus suscriptores. Muchos boletines son publicados por clubes, sociedades, asociaciones y negocios, particularmente compañías, para proporcionar información de interés a sus miembros o empleados. Algunos boletines informativos son creados con ánimo de lucro y se venden directamente a sus suscriptores.
Los boletines electrónicos, especialmente los originarios de compañías, pueden en ocasiones ser considerados spam. Muchas páginas web que requieren registrarse como usuario suelen incorporar suscripciones a uno o más boletines informativos, estando las opciones de suscripción preseleccionadas.

1. Boletines informativos: Este son los boletines más conocido, el cual usted crea una plantilla y pone la información de la semana/quincena/mes de su compañía. La meta de este boletín es de crear una relación más fuerte con sus clientes y así mantenerlos al día de lo que sucede con sus productos y/o servicios.
2. Invitaciones: Esta las usara para invitar a sus listas de contactos a eventos que usted está ofreciendo, tal como, capacitaciones, fiestas de la empresa, ferias, etc. También la puede usar para invitar a sus clientes a visitar su página web donde pueden ver más información de su nuevo producto y/o servicio.
3. Comunicados de prensa: Los puede usar para contactar a los medio de comunicación para informarles de las últimas novedades que tienen o del gran lanzamiento que van a tener.
4. Cupones: Simplemente les envía un cupón con la información del descuento que tienen en el momento o la gran oferta que va haber. De esta manera puede motivarlos a comprar más.
5. Encuestas: Puede crear un boletín simplemente haciéndole una encuesta a sus clientes, para así saber que opinan de un nuevo producto, su compañía, de las necesidades que tengan, de la compañía de ellos o simplemente de los intereses que tienen con su compañía.
6. Catalogo: Aquí enviaría usted la información complete de sus productos. Se podrán encontrar las fotos, una descripción y en muchos casos el precio de dicho producto. La idea es tratar de hacer su catalogo creativo, fácil de ver y entender. De esta manera sus clientes podrán navegar fáciles entre producto y producto. Recuerde que aquí esta lo que le produce dinero, así que entre más fácil sea de usar y de entender mucho mejor.

¿PARA QUÉ SIRVEN LOS BOLETINES?

Para progresar con este proceso de medición, los socios de este proyecto han desarrollado, mediante un proceso participativo, un boletín de transparencia que sirve de herramienta de evaluación. Un boletín es básicamente una herramienta de evaluación. Aunque los boletines son bastante comunes en otros sectores, el uso de un boletín de transparencia en el sector forestal es algo innovador. En términos generales, existen dos modelos principales: (i) modelo de puntuación y clasificación y (ii) modelo descriptivo. Los boletines de puntuación y clasificación son de naturaleza cuantitativa. La puntuación se otorga según una escala estándar, que puede ser una simple puntuación binaria (de 0 ó 1, por ejemplo) o diferentes categorías entre las que elegir, como verde, amarillo o rojo. Normalmente las puntuaciones obtenidas se recopilan en un índice único. Como cualquier puntuación conlleva algún tipo de ponderación, se pueden establecer clasificaciones y hacer comparaciones en líneas generales entre las diferentes unidades de un análisis. (La imagen muestra un ejemplo de clasificación de la iniciativa Open Budget Initiative). Los boletines descriptivos son de naturaleza más cualitativa. Dependen de la recopilación y análisis de una serie de criterios e indicadores diferentes. Los boletines descriptivos permiten un análisis más detallado para cada caso individual       
        
    EL BOLETÍN ELECTRÓNICO O E-NEWSLETTER

es herramienta propia del e-mail marketing que consiste en una publicación distribuida de forma regular vía correo electrónico a personas que previamente se hayan suscrito a éste.                  
La publicación de un boletín electrónico, por lo general, se centra en un tema de interés para el suscriptor, y suele adoptar la forma de un artículo (por ejemplo, un artículo sobre consejos para realizar algo), una noticia (por ejemplo, la apertura de un nuevo local o la aproximación de un evento), una novedad (por ejemplo, el lanzamiento de un nuevo producto o promoción), o una promoción (por ejemplo, cupones que puedan ser impresos y canjeados posteriormente).                        
 Por lo general, la alternativa de suscripción a un boletín, se presenta en la página web de un negocio (ya sea que este se base en Internet o se trate de un negocio físico), y, asimismo, el boletín suele presentar la alternativa de que el suscriptor pueda anular sus suscripción en cualquier momento. El boletín electrónico es considerado como una efectiva estrategia de marketing pues nos permite mantener contacto con las personas que se hayan suscrito al boletín y, de ese modo, crear interés en ellos por nuestro negocio, producto o servicio; promocionar nuestra marca, productos o servicios; o procurar su fidelización (en caso de que ya hayan sido nuestros clientes).


miércoles, 19 de septiembre de 2012

FISICA


TRABAJO…
En mecánica clásica, el trabajo que realiza una fuerza sobre un cuerpo equivale a la energía necesaria para desplazar este cuerpo.1 El trabajo es una magnitud física escalar que se representa con la letra  W   (del inglés Work) y se expresa en unidades de energía, esto es en julios o joules (J) en el Sistema Internacional de Unidades.
Ya que por definición el trabajo es un tránsito de energía,2 nunca se refiere a él como incremento de trabajo, ni se simboliza como ΔW.
Matemáticamente se expresa como:
W = F • D = F • d cosβ
Donde  es el módulo de la fuerza, d es el desplazamiento y β es el ángulo que forman entre sí el vector fuerza y el vector desplazamiento (véase dibujo).
Cuando el vector fuerza es perpendicular al vector desplazamiento del cuerpo sobre el que se aplica, dicha fuerza no realiza trabajo alguno. Asimismo, si no hay desplazamiento, el trabajo también será nulo.


UNIDADES DE TRABAJO

Sistema Internacional de Unidades
  • Julio o joule, unidad de trabajo en el SI
  • Kilojulio: 1 kJ = 103 J
Sistema Técnico de Unidades
Sistema Cegesimal de Unidades
Sistema anglosajón de unidades
Sistema técnico inglés

EJEMPLO

Si el objeto se desplaza de A a B:
Calcular el trabajo de una fuerza constante de 12 N, cuyo punto de aplicación se traslada 7 m, si el ángulo entre las direcciones de la fuerza y del desplazamiento son 0º, 60º, 90º, 135º, 180º.


  • Si la fuerza y el desplazamiento tienen el mismo sentido, el trabajo es positivo
  • Si la fuerza y el desplazamiento tienen sentidos contrarios, el trabajo es negativo
  • Si la fuerza es perpendicular al desplazamiento, el trabajo es nulo
POTENCIA

En físicapotencia (símbolo P)1 es la cantidad de trabajo efectuado por unidad de tiempo.
Si ΔW es la cantidad de trabajo realizado durante un intervalo de tiempo de duración Δt, la potencia media durante ese intervalo está dada por la relación:

P = ΔW / Δt                                                                                                                               

La potencia instantánea es el valor límite de la potencia media cuando el intervalo de tiempo Δt se aproxima a cero

UNIDADES DE POTENCIA